Interimmanagement

"Ich komme, um zu gehen!"

Unerwartete Kündigung von Mitarbeitern (m/w) im Personalwesen? Vom "Verwalter" zum "internen Dienstleister"? Effizienzsteigerung Ihres Personalwesens? Hier kann der Einsatz eines Interimmanagers(m/w) kurzfristig für Entlastung sorgen!

Mein Angebot:

1. Vertretung von Personalmanagern (m/w) (Mutterschutz und Elternzeit, Krankheit)
2. Überbrückung von Vakanzen (vom Austritt bis zur Nachbesetzung)
3. Effizienzsteigerung im Personalwesen (Begleitung eines Transformationsprozesses, dessen Dauer über ein reines Projekt hinausgeht)

Die Vorteile für Sie ergeben sich aus:

1. Umfangreichem Fach- und Führungswissen aus verschiedenen Tätigkeiten
2. Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen
3. Transparenten und klar kalkulierten Kosten
4. Schnellem sowie problemlosem Ein- und Ausstieg

Zudem können Sie eine deutschlandweite (bei Bedarf auch internationale) Verfügbarkeit erwarten!

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